點(diǎn)擊鼠標(biāo)， AI人工智能愛(ài)豆國(guó)投“嚴(yán)小紀(jì)”躍然而出，隨時(shí)提供制度支持......為加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)教育，強(qiáng)化內(nèi)控制度宣傳，2023年以來(lái)，國(guó)投公司紀(jì)委陸續(xù)推出了“紀(jì)法小課”“紀(jì)法頻道”“小兵上崗”“嚴(yán)小紀(jì)”講制度等線上線下聯(lián)動(dòng)宣傳教育，吹響制度制約的監(jiān)督哨。

一是立足整改，健全長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞清產(chǎn)核資審計(jì)和巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題開(kāi)展整改督查，對(duì)整改工作虎頭蛇尾，甚至出現(xiàn)“拉抽屜”現(xiàn)象，向責(zé)任部門下發(fā)紀(jì)檢檢查建議書，督促相關(guān)單位嚴(yán)格建章立制，從源頭上堵塞管理漏洞，健全長(zhǎng)效機(jī)制，做實(shí)整改后半篇文章。

二是專題調(diào)研，推動(dòng)制度完善。為規(guī)范內(nèi)控程序，堵塞管理漏洞，提高公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和管理水平，對(duì)公司2019年以來(lái)編制的內(nèi)控管理制度及執(zhí)行情況進(jìn)行了全面梳理和專題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告提報(bào)公司黨委研究，按照“立治有體，施治有序”的原則，督促責(zé)任部門完成20項(xiàng)制度的修改，7項(xiàng)制度的新建工作。

三是創(chuàng)新形式，加強(qiáng)制度宣貫。創(chuàng)建AI人工智能愛(ài)豆“嚴(yán)小紀(jì)”，用更活潑的形象、更生動(dòng)的語(yǔ)言宣講公司規(guī)章制度。同時(shí)，在公司OA系統(tǒng)開(kāi)設(shè)“紀(jì)法頻道欄目”，拓寬廉潔文化宣傳陣地，建立廉潔文化交流平臺(tái)。

四是加強(qiáng)培訓(xùn)，筑牢底線意識(shí)。開(kāi)展黨紀(jì)法規(guī)制度宣傳月活動(dòng)，通過(guò)聘請(qǐng)專家授課、內(nèi)部制度修訂宣貫、“小兵上崗”、黨紀(jì)黨規(guī)解讀等多種形式，增強(qiáng)公司全體員工的規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、法制意識(shí)，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀，帶頭做到知敬畏、存戒懼、守底線。